エントリー

株式会社パナホーム山梨

新卒採用

しあわせづくりの仲間募集。 地元山梨でエコライフを推進し続けます

目指すもの

弊社の理念として、「顧客感動 社員充実」を掲げています。
自分達の手で建てたお客様の夢のお家を、
一生涯のお付き合いでサポートしていく。
そこに地域貢献と、顧客感動、社員充実が存在するはずです。
この明確なビジョンのもと、
その実現を目指して社員一同日々実践を続けています。

経営理念

パナホーム山梨グループの理念は「顧客感動   社員充実」です。

お客様の満足を超えた感動を提供すること、
そしてそれによって社員の物心両面の充実を実現することを
念頭に置いて経営をさせていただいています。
特に今の時代はお客様と環境両方に良い「エコライフ」を
山梨に広めていくことが弊社の使命だと感じています。

PEAGETOPへ

社長メッセージ

パナホーム山梨では、社員が「活き活きと働ける場づくり」を目指してきました。また、これからもそうしていくつもりです。
では、活き活きとは何でしょう。私は「家づくりを通じて、お客様の笑顔を見ることを自分のことのように喜べる感性そのもの」だと思っています。

お客様と共に喜べるためには自分自身も物質的にも精神的にも豊かでなければなりません。パナホーム山梨では、充実した給与制度、福利厚生、長年培ってきた安定感を通じて社員の生活をより豊かなものになるように日々励んでいます。

同時に、いやそれ以上に力を入れていますのが社員のメンタリティやキャリアアップの場です。職場は学校を卒業してから最も長く過ごす場。それ故に仕事が充実していなければ人生そのものが充実しません。「個の力を結集したチームの取り組み」を目指すパナホーム山梨では、プロジェクトに合わせてそれぞれのチームを軸とした活動をしております。1人ひとりが全力を出すことで、チームの取り組みが大きな成果を生み、ひいてはパナホーム山梨という会社は全社員の豊かな暮らしのフィールドになりたいと考えています。

代表取締役社長 竹内純

PEAGETOPへ

先輩社員の声

  • 橋口大介
  • 磯貝由美子
  • 馳川・杉山

子供が産まれたことをきっかけに、全く別の業種から建築の世界に足を踏み入れました。

入社のきっかけは?

私は、中途採用で入社しました。前職は全くの別の業種で、自動車関係の仕事をしていました。車の匂いやフォルムが好きだったんです。自分が建築の世界に足を踏み入れようなんてコレっぽっちも考えていませんでした(笑)

きっかけは、、、子供が産まれたこと。。かな。
所帯持ったし、家を建てようと本気で思った時に、建築に興味を持ち始めたんです。

入社前から、現場見学をしたり、何度も何度も面談を繰り返しました。
その中で、お客様の住宅のメンテナンスと管理をするホームドクターという仕事に触れ、ますます建築のイメージが変わりました。そういった仕事って、「職人っぽい」という印象があったんですね。

ところが、実際にみるとお客様のところへ伺う際にはピシっとスーツを着て、お客様へ挨拶してる姿に感動したんです。
お客様とのやりとりを見ているうちに「カッコイイな!」と思うようになりました。
つい「私にもやらせてくださいっ!!」って言ってしまったことが全ての始まりです(笑)

もともと業界を知りませんでしたから、「業界を知るためには営業だ!」と思い、営業職を志望しました。

仕事内容は?

入社してから、いきなり営業ではなく最初はカスタマーセンターという、お客様の住宅の管理、メンテナンスを行う部署に配属されました。その後リフォーム営業を経て、現在は新築営業をしています。
展示場やイベントでお客様に住宅の説明をするとこから始まり、設計職の社員と一緒にプランを提案したり、現場を見に行ったり、お引渡しまで幅広く全般的に行っています。

でも、実は住宅の営業って、「お引き渡し後からが本当の営業」なんです。家はお客様のしあわせを実現する場所。
「建てたら終わり」ではお客様の幸せは実現できないので、日頃のケアや最新システムのアナウンスなどについて、パナホーム山梨は本当に真剣ですね。先輩たちの動きを見ていて自然に身につきました。

だから営業って、そのお家に住まうご家族の方とお付き合いしていくという感覚ですね。
いつか自分も家を建てたいと思っています。
お客様の笑顔に触れると将来、自分もこんなふうに家づくりをしたいなぁ、なんて想像しています。

逆にお客様にお叱りを受けたりしたときは、「あぁ、自分だったらもっと切れてるな」と反省をしながら、二度とお客様には不快な想いをさせるまい!と心に誓うようにして、同じ失敗を繰り返さないようにしています。
だから、毎回「自分のこと」としてお客様には営業しています。

“家=ご家族が快適に暮らせる場所”だと思っています。
それに貢献できることはとてもやりがいもあり、楽しく感じています。

今まで仕事をしてきて

入社してからもっと勉強してくればよかったですね(笑)。

今は、勉強していて楽しいしとても充実しています。子育てをしてるということもありますが、営業を通じて人としてのありかたというか、マナーは大切だと改めて感じています。

最初は知識を付けたいと思い、営業を志望しました。今は営業として「人と人とのお付き合いの場」がもてることに感謝しています。いろんなことを学ばせてもらっています。

仕事を通じて、「自分の時間」とか「仕事の時間」とか区分けしなくなりました。すべて、自分の時間だと今は思っています。仕事で自分を高めた結果、プライベートの生活に活かされますし、日々のプライベートでも些細なことが仕事に活かされたりします。だから私は1年を通じて充実しています。

学生さんへ向けて

覚えることもたくさんありますが、やりがいのある仕事です。時にお客様に怒られたり、お叱りの言葉をいただくこともあります。落ち込んだりすることもありますが、人と人とのお付き合いの中で考えさせられるお仕事だと思っています。だからこそやりがいにもなります。

経験豊富なパナホーム山梨の先輩たちも、どうやら数々の嬉しい経験、イタイ経験をしています。それゆえ、厳しくも優しく私たちに指導してくれ、知識も技術もどんどん身につく場所です。

最後になりますが、パナホーム山梨は、モチベーションを常に高くしてくれる会社です。専門知識については、自分で勉強していかないとついていけないと思うのですが、社内の研修制度などもしっかりしているので私のような全く異業種から来た人でも活躍の場があります。
仕事もプライベートも充実させたいぞ!という方にはオススメの職場だと思います。

優しい企業です。環境にも女性にも、お客様にも。

入社のきっかけは?

就活の時にたまたまパナホーム山梨の資料を読む機会があって、環境のことを真剣に考えている企業、というイメージがありました。

私がもともと大学の時に森林科学科という科で勉強をしていたため、家=木、みたいな繋がりも少しはあったのかもしれません(笑)。

仕事内容は?

モデルハウスでのご案内、接客を始め、お客様とパナホーム山梨を繋げる架け橋の役目です。

ご一緒に間取りやプランを考えたり、お客様の資金のご相談など幅広くお話させていただきます。
私達ハウスプランナーは、お客様の家づくりの始まりから完成まで、そしてその後も一貫してフォローするのが仕事です。

今まで仕事をしてきて

入社してしばらくは研修の日々でした。社会人としてのマナーや松下の理念、パナホームの基礎知識、茶道なんかもやりました。大変なこともありましたが、私はとても楽しかった。その時に一緒に研修を受けた仲間とは今でも励まし合ったりする仲です。
そして入社して1年目が終わる最後の最後に、初めて自分のお客様となってくれる方と出会いました。

ご契約頂いた後本当に嬉しくて、充実した気分で、お客様を見送った後に涙が出て来ました。こんなに嬉しいことがあるんだって、感じましたね。
その時のお客様とは6年経った今でももちろんお付き合いが続いています。その時1歳だったお子様が今では7歳。
私もその成長を一緒に見守れているんです。こんなことがこの仕事の一番の楽しみでもあるんです。

学生さんへ向けて

私も学生のころは、就職して今の生活が変化することが不安でした。
実際社会に出てみると、その変化がとても楽しかったりするんですけどね。
今の充実があるのはこの仕事があるからだと思います。

特に女性の皆さん。パナホーム山梨には営業部だけでも3人の女性スタッフがいます。
ぜひ私達と一緒に働いてみませんか?お会いできることを楽しみにしています!

始めにある不安はみんな一緒。それを払拭してくれる環境がここにはあります。

入社のきっかけは?

馳川 中学生の頃、TVで大工さんの仕事姿を目にして以来、漠然とモノづくりの仕事がしたいと思うようになりました。
最初は建築とは決めておらず、機械設計でも、職人さんでも良かったんです。
それが段々と建築のことが気になりだし、高校は建築科に進みました。
杉山 私は母が建築関係の仕事をしていて、子供の頃から建築に関することに触れる機会が多かったんです。
そのうち、私も建築の仕事がしてみたいと思うようになり、建築科に進みました。
お世話になっていた先生からパナホーム山梨の求人を紹介され入社に至りました。
馳川 実は2人とも同じ学校で学んでいまして、たまたまその求人募集に誘われた形で私も入社したんです。これはすごい偶然が重なったのですが(笑)。

仕事内容は?

馳川 私は主に積算と言いまして、お客様のプランに対して適正なお見積りをさせていただいております。
お客様にとって、一生で一番高い買い物になるかもしれないことですから、正確に冷静に、を常に心がけています。
杉山 私はお客様と営業スタッフが建てたプランをもとに図面を作成しています。
お客様もプラン段階では、様々なご要望をお持ちですので、それが実際に建てた時に、無理がないものになるかをしっかり見極めて、実現させていきます。

学生さんへ向けて

馳川 入社する前は、この積算という業務はそこまで希望していませんでした。
というのも、数字があまり得意ではなく、自分には向いていないと思っていたんです。
そして、苦手→失敗→怒られる、のように勝手に想像していました(笑)。
不安が大きかったんですが、実際仕事に就いてみると、社員の方はみんな優しいし、わかりやすく教えてくれるし、いつの間にか充実した仕事ができるようになっていました。
学んだことは「考えるよりやってみる!」ですね。」
杉山 パナホームという一般的にも有名な会社だったので、固い社風なのかと思って最初は緊張の連続でした。
凄くシビアな職場だと想像していたのですが、仕事には真面目でシビアな反面、沢山の笑いがあったり、感動があったり、凄く素敵な環境でした。
休みの日も家にいるより、職場にいたほうが楽しいかも、なんて思うときがあったりするんです。そのくらい毎日が充実していますよ。

PEAGETOPへ

パナホーム山梨で働く

「足の悪いおじいちゃんは寝床にずっといたのに、居間に来るようになった」「子どもと会話が増えた」「趣味の部屋を持てるようになった」「料理が楽しくなった」「生活コストが下がった」などなど、日々社員が聞くお客様の声。
家をつくるとは、ただ雨風をしのぐための場所を作るだけではありません。お客様の日々の暮らし、ひいては人生を豊かにするという大切な活動です。お客様の暮らしを良くするも悪くするも家づくりしだいです。

したがって、私たちは自分のこと、あるいは自分のこと以上にお客様のライフスタイルを考え最適な家を提案し、実現するように日々働いています。

この「お客様の人生に関与する」という重要な仕事が、パナホーム山梨で働くということです。

PEAGETOPへ

採用情報

  • 設計営業
  • 監督
  • 営業

設計営業

仕事内容 CAD設計、製図設計
お客様の要望をお伺いし、期待を上回る提案をする仕事
雇用形態 正社員
応募資格 専門学校卒以上(建築科等卒業)
待遇等 グループ保険、各種社会保険、社内レクレーション他
当社規程により優遇 業務手当、通勤手当他

住まいが完成し、お引渡し時に「喜びの顔・感謝の言葉」を頂く時のなんとも言いがたい充実感がやりがいであり、この職業の醍醐味でもあります。
お客様とともに思い、悩みながら予想を上回る生涯満足の住まいを提供して行きたいと思っています。

監督

仕事内容 現場管理
お客さまのこだわりに徹底的に付き合い、お応えする仕事
雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上(建築科等卒業)
待遇等 グループ保険、各種社会保険、社内レクレーション他
当社規程により優遇 業務手当、通勤手当他

常に進行状況を細心の注意を払って分析し、先手を打って事故を防ぐ事が、私たちに課せられた最も重要な仕事です。
現場にはとても大勢の人たちが関わっています。お互いのコミュニケーションを密に取り、臨機応変に対処していく事を心がけています。

営業

仕事内容 住宅販売、請負、集合住宅販売、リフォーム、エクステリア販売
お客様の要望を伺い、期待と提案をコーディネートする仕事
雇用形態 正社員
応募資格 専門学校卒以上
待遇等 グループ保険、各種社会保険、社内レクレーション他
当社規程により優遇 業務手当、通勤手当他

1軒の家が完成し、お引き渡しをする時のお客様の笑顔を見る瞬間のなんとも言えない高揚感がこの住宅営業という仕事の醍醐味ですね。
私たちは「形あるもの」として住宅を販売していますが、実はお客様に夢や感動を提供しているのです。

PEAGETOPへ

会社情報

会社名 株式会社パナホーム山梨
創業 昭和52年11月
事業所 本社、吉田オフィス
住所 甲府市上石田 4-12-1
電話 055-228-7221
代表者 代表取締役社長竹内純
従業員数 58名(男性46名・女性12名)
資本金 5,000万円
売上高 25億2千万円(26年度実績)
事業内容 住宅、アパート、店舗の設計・施工販売、システムキッチン、 リフォーム、エクステリア設計・施工・販売、賃貸管理

詳しくはこちら

PEAGETOPへ

2015年 新卒採用エントリー